虽然回来上班的人多了，但在新城控股总部大厦门前，并没有出现人流聚集，公司对大楼内办公的员工，按照集团总部职能部门和三个事业部总部人员，做了错时上班的安排。现场工作人员介绍：“这几天实行错峰上班、弹性工时、灵活考勤”。

陆续而至的新城员工，要进入办公区，需经过层层“关卡”：第一关是检查员工是否已在“上海普陀”官方微信号上取得复工通行证；第二关是鞋底消毒；然后是手部消毒；第四关是测量体温。从办公楼大堂上楼，物业人员在电梯间为员工按下按钮，每部电梯限乘6人，电梯门一打开，轿厢内6个显示分散站立位置的地贴跃然入目。为了多重安全程序高效有序，大楼物业人员事先反复演练。如同一道道抗疫“通关游戏”的设置，也让返岗的新城人心头一暖。

自新冠肺炎疫情爆发以来，新城控股积极响应国家防疫部署，在全方位保障公司员工健康的同时，从捐资捐物到构筑社区抗疫“堡垒”守护业主安全，再到多措并举与商户共克时艰，持续以企业公民的责任与担当，助力国家打赢疫情防控战。

以人为本、细致扎实，护航员工健康

当下疫情仍在持续，为守护每一位员工健康，新城控股在线下复工前就细致扎实地开展大量准备工作。一方面，下属各单位前置进行消杀工作，严格例行每日消毒，确保办公环境安全。集团总部办公大楼，汇聚了集团总部和三个事业部总部，考虑到人数较多，新城控股采取分批次复工，第一批高管人员，2月14日回到单位现场办公，中层管理人员则是2月24日，员工现场返工时间视情况再定。在复工前，集团总部大楼已进行专业消杀及日常消毒，同时有专人负责每日例行检查，全力保障员工安全返岗。并且，公司提前安排了两次线上直播课程，全面、细致讲解复工要点，提高全员疫情防范意识。