今日（25日），记者从谢岗镇获悉，该镇在新冠肺炎防疫期间，涌现了不少先进个人和先进集体。谢岗镇按照当前“一手抓防疫、一手抓生产”工作基调，正式出台《谢岗镇应对新型冠状病毒肺炎疫情工作奖励和问责实施方案（试行）（下称《方案》），决定对新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的干部和集体表彰奖励，对落实防控措施不力、工作推动滞后的给予追责问责。

《方案》明确，获评先进的聘员，优先晋升工资一档；获评先进的包干人员和村（社区）干部及工作人员，可优先转镇府聘员用工；获评个人和集体，按照相关规定给予奖金奖励。

出台奖励方案

《方案》指出，谢岗镇把此次疫情防控工作作为考验干部政治素质、德才表现、驾驭能力、担当精神、纪律作风的“试金石”，旗帜鲜明的树立在疫情防控一线发现识别、选拔使用干部的鲜明导向。对在疫情防控工作中表现突出的干部和集体，表彰奖励，予以重用；对落实防控措施不力、工作推动滞后的，给予追责问责。

评先主要分为“防疫工作先进个人”称号和“防疫工作先进集体”荣誉。其中，“防疫工作先进个人”表彰在疫情防控工作中表现积极、冲锋在前、有效发挥作用、做出较大贡献的工作人员。

“防疫工作先进集体”则表彰在疫情防控工作中防控落实得力、发挥模范带头作用、防疫成效显著的集体。

既评优也问责

《方案》最引人关注的是，明确因疫情防控积极而被评为“防疫工作先进个人”的网格员、安全员等财政包干人员以及村（社区）干部、工作人员，也将优先转镇府聘员用工。现聘员可以优先晋升工资一档。所有在疫情防控表现优秀的可以优先提拔，并且评先作为2020年度考核优秀的重要参考。

同时，《方案》也明确，在防控工作中思想上不重视、落实上不到位、敷衍塞责、推诿扯皮、严重失职失责、甚至弄虚作假的，视具体情形分别给予通报批评、诫勉谈话、组织调整等处理。

若因失职失责造成辖区内出现重大疫情传播或严重不良影响的，坚决按照《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规追究法律责任。

全媒体记者 甘劼伟 梁盘生/文

谢岗供图

全媒体编辑 符德明