河南经济报记者张治中 见习记者周美娇 通讯员况陈

当前，正值疫情防控关键时期，也是节后外出务工的高峰期。桐柏县毛集镇根据县“三有一可”工作机制要求，在坚决落实疫情防控各项措施的同时，全面贯彻落实“三有一可”工作机制，确保疫情防控和经济社会发展两不误。

强化组织领导。成立以镇长岳东印任组长、分管领导为副组长、相关职能部门为成员的“三有一可”工作机制专班，下设信息组、联络组和后勤保障组，实行专班推进，专人负责。给各村发放外出就业统计表和人员信息登记表，澄清各类外出就业人员底子，按省份和外出日期建立台账。

加大宣传动员。各村通过召开村组干部会议、疫情宣传车、微信群等方式，广泛宣传“三有一可”工作机制，形成了强大的舆论氛围。

狠抓措施落实。由联络组负责同外出人员、企业和医疗机构沟通对接，根据企业需求，及时为外出人员办理健康证明，按省份、分批次有组织输出，由政府组织车辆，专人护送，并悉心告知外出时必须的注意事项，确保外出务工人员身体健康，让农民工舒心、用工单位放心。同时内挖潜力，积极组织辖区内企业开工复工，经企业申请，层层把关验收，021扶贫就业基地艾神艾草制品有限公司具备开工条件，已为该企业输送工人36人。

把住问题关键。严把“健康”关，对每位外出人员实行分时段、分批次做好申请、隔离、量体温、健康体检等，落实好“三签字”，留存档案，做到疏堵有序，杜绝人员聚集、扎堆现象，确保送出去的每位人员都健康无问题。

严格兑现奖惩。根据实际情况，为各村制定指导性计划，对组织得力、按时完成任务，每超1人给予该村200元奖励;对组织不力、完不成任务的，每缺1人给予该村100元罚款。

目前，已办理健康证明1230人，车辆通行证168个。采取专人护送，分五批次共集中输出201人，个人返岗715人。