严格为职工配备口罩、手套、洗手液、测温仪、消毒液等防护用品。严格场所消杀管理，加强对职工食堂、电梯间、会议室等工作场所的通风、消毒。加强用餐卫生管理，建议采取分时段供餐、分散就餐，提倡自带餐具。员工工作期间必须佩戴口罩。在企业内部设置体温测量点，安排专人在上下班期间对员工进行体温测量。企业应做好访客、外来人员防控管理，必须在门岗询问登记相关信息、测温。减少不必要的会议和集体性活动。

三、加强企业员工的管理和自我防护

坚决落实省委、省政府和有关部门的各项防控工作要求，建立企业应急处置预案，落实统一指挥应急值守情况报告，物资调配等防控措施。实行封闭管理，减少厂区进出通道，落实24小时值守制度，倡导利用现代信息手段开展商务交流。对运输车辆和物资实行消毒处理。对驾乘人员实行监测管理，减少与厂区人员直接接触，千方百计做好防护和消杀物资准备。对办公区，生产区等场所和设备设施做好复工前全面消杀和服务。做好员工离岗管理，增强群防群控自觉性，保证员工不聚会，不聚餐，不走亲访友，如实报告履诺情况。

严格落实员工班前班后体检体温检测制度，强化员工自我防护意识，做到出门戴口罩入门勤洗手，室内常通风。积极引导职工主动配合企业做好疫情防控工作，遵守企业疫情防控各项制度，做好健康信息登记和管理等工作；职工发现疫情要主动报告、主动隔离、主动就诊；当好维护疫情防控公共环境的 “卫生员”，做好废旧口罩回收和重点场所消毒工作；积极引导广大职工共同维护公共场所环境，做好公共场所卫生，切断疫情传播的源头及路径。

职工是企业发展的宝贵财富，企业发展是职工发展的重要平台。做好疫情防控、有序发展生产是企业和职工的共同责任，希望企业和职工携起手来，充分协商、共渡难关。