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重庆建立医卫人才评价体系,实行医德医风一票否决制

  • 简要:重庆市根据各级各类医疗卫生机构功能定位和工作特点,建立健全不同岗位、不同层级的医疗卫生人才评价体系,实行医疗卫生人才分类评价、分层管理。

据中国健康网云小编近日从重庆市卫生健康委获悉,该市根据各级各类医疗卫生机构功能定位和工作特点,建立健全不同岗位、不同层级的医疗卫生人才评价体系,实行医疗卫生人才分类评价、分层管理。同时,把政治思想素质和医德医风作为医疗卫生人才评价的首要内容,建立健全医疗卫生人才评价诚信体系,以及诚信守诺、失信行为记录和惩戒制度,从严治理责任缺失、弄虚作假和学术不端行为,实行医德医风一票否决制度。
 
据悉,该市将医疗卫生人才分为临床(含口腔)、中医药、公卫、药学、护理、医技6个类别,制定政治思想素质和医德医风、医疗卫生服务能力、工作业绩三方面评价标准,全面深化基层卫生职称改革,在基层全科医生职称改革基础上,将“定向评价、定向使用”经验向基层其他卫生专业技术人员推广。根据基层医疗卫生事业的特点,单独设置高评委会,单独制定评价标准。
 


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